文：赖康辉
最近，贸工部长慕尤丁建议，将在3月10日提呈的迷你财政预算案中降低雇主为雇员缴付公积金缴纳率。
目前我国雇主的公积金缴纳率是12%，雇员是11%；新加坡缴纳率来得比我国还要高，雇主的公积金缴纳率是14.5%，雇员则是20%。值得一提的是新加坡政府还拨出45亿新元协助雇主支付部分工资，以鼓励雇主留住员工，不需减工人的工資，也不影响公积金。
慕尤丁的建议似乎完全只顾及到企业的利益，并没有考虑到从蓝领到白领的工人阶级的生活与权益。
我 们的部长和生活舒适的人总是忘记了，国家全部建设与发展的先锋与功臣永远都是劳动阶级的。而这个时代的劳动阶级也就是我们今天的工人。是工人拼命地为雇主 销售产品；是工人用双手打造出工具与机器；是工人流着汗水用着工具与机器以生产产品；是工人用时间、力气、血肉和一生的生命换来了企业盈利和国家昌盛；而 工人只享有永远追不上物价的区区微薄薪水，剩下的剩余价值都给了企业及所谓的国家。
当年为了遏止工人运动的澎湃，我国与新加坡的政府都被迫关注社会福利网，并设立了公积金局。目前，我国的公积金局有超过1千100万的会员，总资产高达3千亿令吉，是世界其中一个规模最大、历史最久的国家公积金。
马 华曾经发文告承认，新法令条文显示，公积金局正设法卸减“确保会员有可观回酬”的责任，先摆脱75岁会员户头的派息负担，再将55岁会员户头的储蓄转移基 金管理机构，盈亏由会员自负，不关公积金局的事。再加上最近慕尤丁削减雇主缴付员工公积金的建议，恐怕从蓝领到白领的工人之生活风险都将在未来的日子巨幅 提升。
现代工人（千万别以做苦力的才叫工人，只要你是打工的，你就是工人）因为生活压力及工作时间日益加重，因此晚婚或未婚比比皆是，养儿 防老的观念已经不再管用；再加上工资的升幅已经追不上物价，银行利息长期偏低（政府为了刺激国内投资），造成未来将没有多少人有未雨绸缪的能力。
公积金局本身也承认，只有10%的人在退休时拥有超过5万令吉的公积金。退休时户头里只有区区超过1万令吉或以下的人高达57%，70%的会员在退休后的3年便花光所有公积金储蓄。
慕尤丁的建议只要削价雇主为雇员缴付公积金的缴纳率2%，该工人的退休金收入将减少8.7%（若派4.5%息）。单以薪水1500令吉的工人来说，将在10年内减少高达4, 622令吉的退休金；2000令吉薪水的工人则将损失6, 163令吉。
根据国际劳工组织定义，一个人退休后每月至少需有相等于其最后薪水的40%收入，才能安度晚年。
可 怜身为工人的你我，辛勤工作为了养活自己、供养伟大的父母、培育下一代、贡献社会及发展国家，不但没有得到政府与国家的应有照顾，反而因为政府的亲雇主政 策导致而落得钱不够用的窘境，面对裁员的风险，老来生活拮据，甚至没有钱医病。难道国家的支柱——工人只有这样的下场？
工人是一个国家最大的群体，却是其中一个长期处于弱势的群体，他们虽然是国家总生产的贡献最多者，但是却无法享有国家的财富，财富一直都只集中在小部分人的手中。
如果执政者还有良知，他们必须保护工人的利益，雇主为雇员缴付公积金缴纳率绝对不可降！
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